佳诚易聘

佳诚智能招聘系统
  • 佳诚易聘
  • 悬赏聘

定制：根据客户需求，分析客户痛点，个性化灵活定制招聘业务模板，根据企业招聘业务场景支持多端集成

化繁为简：组织架构分权管理；业务流程分权管理； 数据全局分析；多渠道吸引

渠道资源整合：一键发布，渠道有效性实时分析，精准投放

应聘者：人才画像与激活，基于能力模型，精准识人

智能招聘：不受地域限制，海量收集数据，节约企业50%成本；

悬赏定制：根据岗位、推荐人数匹配度，制定相应的奖金、积分等悬赏系数，提高匹配率；

就业定制：定制简历，根据职场行情信息，推荐目标公司，提供职业生涯规划和薪酬待遇建议，精准匹配；

推荐机制：整合人脉资源，制定有偿推荐和内荐制度，精准招聘需求，轻松搞定招聘任务。

我们的优势
  • 多样化

    多个招聘渠道，一键发布，渠道真实有效，精准投放

  • 及时性

    十余年行业经验积累，高效率的专业服务团队，及时快速满足企业员工的不同需求

  • 定制化

    据企业招聘需求，全面分析招聘痛点，为客户提供量身定制的一站式招聘解决方案

  • 精准性

    10余年行业经验积累，高效率的专业服务团队，精准快速满足企业招聘需求

  • 全员性

    悬赏功能，全员协同，人脉裂变，有效激励，引入高匹配人才

  • 专业化

    10余人的专业招聘交付中心，每年为50余家客户，提供面试20000余人，入职5000余人，涉及招聘岗位跨度大、数量多

  • 智能化

    悬赏功能，全员协同，人脉裂变，有效激励，引入高匹配人才

  • 高效性

    智能系统配备，招聘进度，HR具体工作监督跟进，提升招聘有效性

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