Pain points for enterprises
企业对临时人员佣金等多元化支付的刚性需求
成本控制及合规管理需求
企业季节性用工波动大的劳动风险需求
Our services
薪税服务是企业与其外部的服务承办机构之间建立的合作伙伴关系，由外专家负责该企业薪酬部门的日常管理工作。我司可承担客户薪酬管理中大量的事务性工作，以专业化的人员、运用高效的信息系统，实施最优的操作流程，为客户提供高质量的薪税外包服务，帮助客户降低成本、分担风险、节省时间，提升员工满意度。
薪资制作
薪酬发放
个税申报
税务统筹
THE SOLUTION
薪酬调研与分析——多样化采集录入数据，区别于传统顾问上门服务，通过信息化手段标准作业，并由资深顾问高效梳理，全程可监控。
岗位价值评估——智能多人岗评，秒生成岗评级别，明晰岗位内在价值。多因素的价值评估，让评估更加精准可靠。
薪酬设计——深化场景，对企业薪酬数据全面对比分析，根据能力素质模型测算调整策略，输出专业的薪酬设计报告落地交付。
计算便捷：界面功能一幕了然，个税算法新升级，全面覆盖5大类个人所得税计算；
计算准确：应用最新年度个税计算，清楚明白计算全年纳税金额，7级税率计算，计算的结果十分准确；
界面简洁：界面功能一目了然，让个税不再复杂，让您算得更快捷，更方便！
Service Value
企业端可以快速、准确智能化处理复杂、琐碎的薪酬事务，提升HR工作效率;员工端实现在线发薪管理，及时反馈发薪结果
企业管理成本、资金成本、薪酬成本均可有效降低
企业端保证员工的薪税计算缴纳合法合规;员工端保证劳动者薪酬发放、个税申报等结算流程合规化，维护劳动者信用记录
