灵活用工是指企业基于经营需要或业务需求,通过短期或项目型用工方式,实现企业人力资源队伍的快速调整、精确匹配、弹性管理。
灵活用工模式的本质是一个通过分解任务与整合资源来实现劳动分工精细化的过程。
用工形式多样
劳动配置灵活
轻过程管理
重结果交付
传统用工方式
人员成本高,企业负担重
核心人才及专业人才稀缺
招聘困难,人员流动率高
阶段性用工需求波动大
低需求期用工成本浪费
寻求多样化用工方式
聚焦企业核心业务,提高内部人员效能
降低压力
可获得进项抵扣
高效省时
费用发放 全流程承办
合法合规
统一接口监管
四流合一保障合规
安全快捷
资金账户托管充值
T+0实时到账
用工场景确认
梳理企业用工形式,匹配灵活用工场景用工场景确认
用工协议签署
提供电子签署服务,构建完整业务链条
四流合一
服务内容与凭证相符
提供相关凭证
一体化服务,保障合法合规
400热线,快速响应
客服在线,详细答疑
专属顾问,贴心服务
突发事件,跟进处理
客户疑问,快速答疑